Grad Celsius Raumtemperatur
Ein angenehmes Arbeitsumfeld für konzentrierte Projektarbeit.
Werde Teil des scdsoft-Teams
SAP HCM Seniorberater (w/m/d)
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Personalwirtschaft in anspruchsvollen Projekten.
Deine Mission bei uns
Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für komplexe HR-IT-Landschaften unserer Kunden.
Steuerung anspruchsvoller End-to-End Projekte wie SAP HCM-Einführungen und H4S4-Migrationen
Betreuung und nachhaltige Optimierung der klassischen SAP HCM-Module (PA, PT, PY, OM)
Fachliche Projektleitung und zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden
Implementierung von Core-Hybrid-Szenarien mit SAP SuccessFactors
Einbringung von Know-how in Nischenthemen wie SAP ILM, DSGVO und Berechtigungskonzepte
Schulung von Key-Usern und Sicherstellung der Anwenderakzeptanz
Deine Wirkung.
Deine Projekte.
Bei scdsoft arbeitest Du nah an Team, Kunden und Technologie. Entscheidend ist, dass unsere Lösungen im Arbeitsalltag verlässlich funktionieren und HR-Prozesse spürbar besser machen. Dies gelingt durch:
Qualitativ hochwertige Ergebnisse: Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und mit Blick darauf, was unsere Kunden in SAP HCM wirklich weiterbringt.
Strategischer Mehrwert: Du denkst Aufgaben weiter, bringst Ideen ein und hilfst dabei, stabile Lösungen für komplexe HR-IT-Landschaften zu schaffen.
Falls Dir einzelne Spezialkenntnisse noch fehlen, keine Sorge: Wir arbeiten Dich ein.
Unsere Zahlen sprechen für sich:
Jahre Firmenzugehörigkeit
Erfahrung, Stabilität und langfristige Zusammenarbeit.
Grillwürstchen 2025
Auch Teamrituale gehören zum Alltag im Technologiepark.
7 einzigartige Vorteile bei scdsoft:
Attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichem Fixgehalt und Bonus
Hohe Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit, Home Office und Workation-Optionen
Geringe Reisetätigkeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mobilitätspaket inklusive Firmenwagen, Jobrad sowie Essens- und Mobilitätszuschuss
Kostenlose Mitgliedschaft beim Partner-Sportverein SSC Karlsruhe e.V.
Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
Dein Profil
Beratung mit Persönlichkeit
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Betreuung der SAP HCM-Module (PA, PT, PY, OM)
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Naturwissenschaften
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
- Kenntnisse in modernen Technologien wie SuccessFactors, BTP, Fiori oder S/4HANA von Vorteil
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Arbeitet scdsoft überwiegend digital?
Ja. Viele Abstimmungen finden digital statt, gleichzeitig gibt es je nach Rolle und Projekt auch Termine vor Ort oder im Büro.
Wie oft bin ich in dieser Rolle auf Reisen?
Das hängt vom Aufgabenbereich ab. Viele Projekte lassen sich remote oder hybrid betreuen; Reisetätigkeit sprechen wir transparent im Prozess an.
Muss ich SAP-HCM-Erfahrung mitbringen?
Erfahrung ist hilfreich, aber nicht für jede Rolle zwingend. Wichtig sind Lernbereitschaft, analytisches Denken und Interesse an HR-IT.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Du bekommst feste Ansprechpartner, Einblick in unsere Projekte und wächst Schritt für Schritt in Aufgaben, Systeme und Kundenkontext hinein.
Kann ich hybrid oder remote arbeiten?
Ja, je nach Rolle und Projektsituation sind Büro, hybrid oder Home Office möglich. Entscheidend ist eine verlässliche Zusammenarbeit im Team.
Welche Kunden und Projekte betreue ich?
scdsoft arbeitet mit mittelständischen Unternehmen und Konzernen an SAP-HCM-, HR-IT- und Prozessdigitalisierungsthemen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah, klären erste Fragen und vereinbaren bei passender Grundlage ein persönliches Gespräch.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja. Wenn Dein Profil zu SAP, HR-IT, Beratung oder Entwicklung passt, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.
In eigenen Worten
Das sagen unsere Teammitglieder
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Qualität und Kundennutzen
Teamgeist und Verantwortung
SAP HCM mit Wirkung
Zusammenarbeit im Projekt
Beratung auf Augenhöhe
Verantwortung im Team
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Senden Sie uns Ihr Kurzprofil oder einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil – ein klassisches Anschreiben ist kein Muss.
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BewerbungseingangWir prüfen deine Unterlagen.
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Digitales VorabgesprächErstes Kennenlernen.
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Vor-Ort GesprächTeam und Aufgaben.
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VertragsangebotGemeinsame Entscheidung.
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